Co to jest Corporate Sustainability Reporting Directive CSRD?
Corporate Sustainability Reporting Directive CSRD, czyli Dyrektywa w sprawie raportowania zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw, to nowa regulacja Unii Europejskiej, która ma na celu zwiększenie transparentności i odpowiedzialności firm w zakresie ich wpływu na środowisko, społeczeństwo i ład korporacyjny (ESG). Zastępuje ona wcześniejszą Non-Financial Reporting Directive (NFRD) i wprowadza znacznie bardziej szczegółowe wymagania dotyczące ujawniania informacji. CSRD ma pomóc inwestorom, konsumentom i innym interesariuszom w podejmowaniu bardziej świadomych decyzji.
Zakres obowiązywania CSRD
Dyrektywa CSRD obejmuje znacznie szerszy zakres firm niż jej poprzedniczka. Oprócz dużych spółek notowanych na giełdzie, obowiązek raportowania obejmie również wszystkie duże firmy (niezależnie od tego, czy są notowane na giełdzie), które spełniają co najmniej dwa z trzech kryteriów: suma bilansowa przekraczająca 20 milionów euro, przychody netto przekraczające 40 milionów euro, oraz średnia liczba pracowników przekraczająca 250 osób. Co więcej, CSRD dotyczy także spółek notowanych na giełdzie małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP), z wyjątkiem tzw. mikroprzedsiębiorstw. Istotne jest, że przepisy CSRD dotyczą również firm spoza UE, które prowadzą działalność na rynku europejskim.
Standardy raportowania ESRS
CSRD wprowadza obowiązek raportowania zgodnego z European Sustainability Reporting Standards (ESRS), czyli Europejskimi Standardami Raportowania Zrównoważonego Rozwoju. Standardy te określają, jakie informacje firmy muszą ujawniać w swoich raportach. ESRS obejmują szeroki zakres tematów ESG, w tym emisje gazów cieplarnianych, zużycie energii i zasobów naturalnych, warunki pracy, prawa człowieka, a także ład korporacyjny. ESRS bazują na zasadzie podwójnej istotności, co oznacza, że firmy muszą raportować zarówno o swoim wpływie na środowisko i społeczeństwo, jak i o tym, jak kwestie zrównoważonego rozwoju wpływają na ich wyniki finansowe.
Kiedy CSRD wchodzi w życie?
Harmonogram wdrożenia CSRD jest stopniowy. Najwcześniej, od 1 stycznia 2024 roku, obowiązek raportowania obejmie firmy, które już podlegają NFRD. Następnie, od 1 stycznia 2025 roku, raporty będą musiały składać duże firmy, które obecnie nie podlegają NFRD. Od 1 stycznia 2026 roku, obowiązek ten obejmie notowane na giełdzie MŚP (z możliwością skorzystania z wyjątku („opt-out”) na okres dwóch lat).
Korzyści z raportowania zrównoważonego rozwoju
Chociaż CSRD nakłada na firmy dodatkowe obowiązki, raportowanie zrównoważonego rozwoju może przynieść szereg korzyści. Po pierwsze, zwiększa transparentność i buduje zaufanie wśród inwestorów, klientów i innych interesariuszy. Po drugie, pomaga firmom identyfikować i zarządzać ryzykiem związanym z kwestiami ESG. Po trzecie, może przyczynić się do poprawy efektywności operacyjnej i redukcji kosztów. Wreszcie, raportowanie zrównoważonego rozwoju może wzmocnić reputację firmy i jej pozycję na rynku.
Jak przygotować się do CSRD?
Firmy powinny już teraz zacząć przygotowywać się do wdrożenia CSRD. Ważne jest, aby przeprowadzić analizę luk, aby zidentyfikować obszary, w których firma nie spełnia wymagań ESRS. Należy również opracować systemy gromadzenia i raportowania danych ESG. Szkolenie pracowników w zakresie zrównoważonego rozwoju i raportowania jest również kluczowe. Współpraca z doradcami specjalizującymi się w raportowaniu ESG może być bardzo pomocna w procesie wdrażania CSRD.
Dodaj komentarz